Carlos Primera.
Resumen
El presente ensayo tiene como objetivo presentar dos desafíos que deben enfrentar las nuevas teorías de la organización debido a su preponderante importancia en las organizaciones que funcionan en el mundo complejo e incierto de hoy día. Primeramente se argumenta lo referente a las fronteras cambiantes de la organización por la acción ubicua de la globalización; y como segundo desafío, se trata a la gerencia articuladora como responsable de vincular internamente todos los recursos organizaciones y externamente, para establecer alianzas que permitan generar nuevos productos y servicios. El escrito también presenta los aspectos organizacionales asociados a cada uno de esos desafíos. Finalmente se puntualiza la relación, de los desafíos indicados, con el tema doctoral para cerrar con unas conclusiones acerca de lo tratado.
Palabras Clave: Fronteras cambiantes en las organizaciones, gerencia
articuladora, teorías de la organización.